¿Qué es el BEX?
Hoy más que nunca es imprescindible escuchar al empleado y entender su experiencia con buenos datos para tomar las mejores decisiones.
En momentos importantes como el que vivimos, lo básico se vuelve fundamental: el cuidado de la persona y la escucha.
Con esta premisa el HR Center de IE University y enEvolución lanzan la 2ª edición del Barómetro de Experiencia de Empleado (BEX) cuyos resultados globales se presentan el jueves 26 de mayo de 2022.
Objetivos del BEX 2022
Ayudar a las empresas a escuchar la voz de sus empleados para conectarla con las métricas de negocio, clientes y personas, y comparar sus resultados con otras empresas participantes.
El análisis aporta datos de los momentos más importantes para las personas, cómo se sienten, lo que necesitan y les preocupa (PAINs) y lo que valoran (GAINs), para poder segmentar y acertar con las iniciativas de mejora.
Participantes en el BEX 2022
Empleados
Empresas
Sectores
Empresas en el BEX 2022

Evento de presentación
El jueves 26 de mayo de 9:00 a 11.30 hemos celebrado el evento de presentación de los resultados del Barómetro de Experiencia de Empleado 2022.
¿Qué opinan las empresas del BEX?